Vuorottelukorvaus

Työnantaja ja työntekijä voivat yhdessä sopia, että työntekijä jää pois työstä vuorotteluvapaalle ilman palkkaa määräajaksi ja työnantaja sitoutuu palkkaamaan hänen tilalleen TE-toimistossa olevan työttömän työnhakijan.  

Kyseessä on vapaaehtoinen järjestely, ja asiasta sovittaessa työnantaja ja työntekijä tekevät vuorotteluvapaasta kirjallisen sopimuksen. 

LL-kassa maksaa jäsenilleen vuorotteluvapaan ajalta palkkatuloihin perustuvaa vuorottelukorvausta. 

Tiesitkö tämän?

Vuorotteluvapaajärjestelyllä halutaan tukea työssäkäyvien jaksamista ja samalla edistää työllistymistä.  

Vastasiko tämä sivu kysymykseesi?

Vapaamuotoinen palaute

"*" näyttää pakolliset kentät

Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.