Lomien siirtäminen määräaikaisessa työssä

Yleinen · Julkaistu:

Muista tehdä kirjallinen sopimus lomien siirrosta – vältä katkos ansioturvassa

Lomakorvauksen jaksotus palautettiin työttömyysturvaan 1.1.2024. Se tarkoittaa sitä, että yli kaksi viikkoa kestäneen työsuhteen päättyessä maksettava lomakorvaus siirtää ansiopäivärahan maksamisen aloittamista. Lakimuutoksen myötä on entistä tärkeämpää sopia lomien siirrosta kirjallisesti, jotta et menetä ansioturvaasi työsuhteiden välissä.

Jos sinulla on tiedossa useampia, yli kaksi viikkoa kestäviä määräaikaisia työsopimuksia samalle työnantajalle, kannattaa lomien siirrosta sopia vuosilomalain 18 § mukaisesti.

Toimi siis seuraavasti:

  • Sopikaa työnantajan kanssa, että kertyneet vuosilomaetuudet siirrettään annettavaksi seuraavan työsuhteen aikana.
  • Sopikaa asiasta ennen kuin ensimmäinen työsuhde on päättynyt.
  • Tehkää yllä mainituista kirjallinen sopimus, sillä suullinen sopimus ei ole työttömyyskassalle riittävä.

Jos kirjallista sopimusta ei ole, on työttömyyskassan jaksotettava lomakorvaus jo ensimmäisen työsuhteen päätyttyä, vaikka lomakorvausta ei silloin oikeasti maksettaisikaan. Tällöin ansiopäivärahaa ei välttämättä jää maksettavaksi ennen seuraavan työsuhteen alkamista.